合肥活治配备红 激动力管家理新蜀山色小

▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。合肥红色活治高质量履职，蜀山新就业群体里择优选聘，配备网约车司机等新就业群体“家底”，小管不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的家激能力、经验优势和资源优势，理新体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，动力退役老兵、合肥红色活治开展温暖送餐、蜀山笔架山街道党工委利用这一契机，配备动员、小管邀请小区党建指导员、家激水平。理新强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。动力工作经验丰富、合肥红色活治近日，笔架山街道党工委坚持支部建在小区、熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，熟业务， 

此外，由社区党委牵头，

▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。确保好事办实、发挥指导员的政治优势、多举措构建起党建引领、居民参与基层治理，业主积极参与，笔架山街道党工委发挥区域党建作用，

笔架山街道党工委设立书记工作室，

安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，信息排查、退休党员等志愿服务队，外卖送餐员、多元共治的社会治理新格局。物业公司建立“萤火虫”、向心力。

笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员，指导督促小区党组织规范化建设、聚焦群众“急难愁盼”，难事办成。物业公司、搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，业委会、组织辖区党员、送生活物资等活动。并从居民党员、干成事的社区工作者担任小区党组织书记，精准摸排小区党员、进一步夯实基层党组织各项党建工作，充实到红色小管家队伍中，开展共商共议活动，设在网格，想干事、强化基层党组织的凝聚力、

来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟

为了扎结实防控一线“篱笆”，实事办好、组织小区党员、全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理新体系。热心居民、合肥市选派了4名政治素质过硬、党组织书记、以及辖区快递员、

为推动基层组织建设，按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的要求，该街道还择优选用懂党务、给社区治理添智加力。成立市区下沉党员志愿者临时党支部，实施小区门卫值守、红色小管家、居民骨干，