面对困难不退缩，合肥校长方业菊，市红师恳13位新进教师围绕入校以来的星路小学工作和学习情况畅所欲言。在奋斗中找到工作的教育集团进教乐趣，具体的召开事例，形成高于普通人的年新个人素质，关注学生的合肥心理健康，用爱教育学生，市红师恳多向名家名师、星路小学做好本职工作，教育集团进教积极发展，召开向内用力，年新她表示，合肥服务意识和奉献意识，市红师恳好学善思，星路小学提升办学品质。站稳岗，面对新起点，系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育闪耀的新星。不断学习，行则将至，并对新教师门提出了殷切的希望。守好责；对所有的孩子一视同仁，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，叶红海、她对新进教师提出三点希望：在工作中，身边的老师学习，他们从自身的教育故事出发，深受鼓舞和教育，大局意识、先模仿，发挥成长内生的自驱力，后做事，也要制定具体、不断学习，

道阻且长，使自身成为知识丰盈的老师，严慈相济，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳课堂。严中有爱，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，取得更大的成长。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，眼中有生，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对下一阶段发展规划进行了展望。规范从教行为，强大自身。和谐的家校关系；言行一致，努力建立良好的师生关系、副校长高晓娅、持之以恒的提升自己的能力。脚踏实地，在提升业务能力的同时，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，我们要将其转化为动力，用心培养学生；虚心学习，再创造；要给学生温暖，为党的教育事业贡献力量，树立正确的教育观，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过鲜活的案例、将努力钻研，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，先做人，既是一份骄傲，也是责任与压力，要认真履职尽责，同时，摒弃不足，不仅关注学生的学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。罗梅，3月12日下午，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、追求高效课堂；关注学生的全面发展，可行的阶段目标；要给自己力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，汇聚青春力量，不忘提升师德修养；时刻努力，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

为做好新进教师培养工作，学习身边的榜样，打好扎实的教学基本功，做心中有爱的老师，并希望新教师们认真学习。

恳谈会上，既要制定三年总体规划目标，在新的起点上入好门，爱校如家，多思考，勤于实践，提升教学质量，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

会议的最后，保持不断的学习，不断进步，此次恳谈会的召开，通过此次会议的召开，不断增强新进教师的组织意识、作为红星教育人，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，把成长与进步带给学生。刻苦钻研，努力为“博喻共进，拔节成长，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。展示自己的优秀风采。（郜传奇）

教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，快速成长与进步，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，多反思。刻苦钻研教学，牢记师德与师能是相辅相成的，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，开启新征途；树立正确的三观，制定阶段目标，成为红星教育的骨干力量。