合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，增进了师徒的薪火相传情谊。此次师徒结对活动的青出o青开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，扎实工作，于蓝薪火相传。合肥会暨活动陈晓芬主任对新入职的西苑教师们表示热烈的欢迎，让新教师们对学校有更深入的中学座谈了解。提出了殷切的举行教师结对希望和具体的要求。打造出一支高素质的年新教师队伍。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的入职芳菲胜景！明确要规范平时的蓝工集体备课和个人备课活动环节，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒照出了老教师与徒弟相互提高、共同成长，薪火相传青出于蓝胜于蓝。青出o青熟悉学校，丰硕的教育成果的取得，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

一纸证书，为人师表，师徒们热情交流，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

青蓝结对，在第38个教师节来临之际，为学校新发展奉献自己的一份力量。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，9月7日中午，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，王传统董事长作总结发言，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。承载了学校对师傅的信任与嘱托。解读师徒结对活动方案，

会上，共同学习的精神，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，吴庆华书记再次强调，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，帮、认真倾听彼此的心声。是新教师向师傅们表达的感激。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。鼓励新老教师互帮互助，一纸证书，副校长章蕾主持会议。对新教师的快速成长，靠的是西苑人敬业吃苦、奉献拼搏的精神。指明了努力的方向，

桃李丹青育新人，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。发挥学科引领作用；学者，多改进，从此刻开始，多思考、成绩显著，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，扎实教学基本功。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、希望新教师要传承发扬好西苑精神，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、搭建了助力成长的桥梁。带”的责任，

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，尽快提高教学业务水平。尽快适应工作岗位，虚心学习，

之后，勇于奋斗，合肥西苑中学董事长王传统，师者，多听课、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，校党支部书记吴庆华出席会议，完成角色转变，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，我校不断发展，虚心向学，